Шалқар аудандық мәслихаты

13.10.2016 - Объявление внутреннего конкурса среди государственных служащих ГУ«Аппарат Шалкарского районного маслихата» для занятия вакантной административной государственной должности

ГУ «Аппарат Шалкарского районного маслихата», 031200, город Шалкар, улица  Айтеке  би 47 А, телефон для справок: 8(71335) 21425, 8(71335) 21339, факс: 8 (71335) 21299, e-mail: maslixat-shalkar@mail.ru, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих ГУ «Аппарат Шалкарского районного маслихата» на занятие административной  государственной  должности   корпуса «Б»:
Руководитель отдела  ГУ «Аппарат Шалкарского районного маслихата», категория  Е-3  ( № 1-2 ) ,  1  единица.
Должностной оклад в зависимости от выслуги лет – от 102437 до 138248  тенге.



Функциональные обязанности: Работа  с  документами  в  аппарате  районного  маслихата. Обеспечение ведения  делопроизводства. Подготовка сессий маслихата, обеспечения ведения  протокола  заседаний, подготовка и проведение заседаний постоянных комиссий, контроль исполнения  депутатских запросов депутатов маслихата, представление  информации маслихату по предложениям избирателей и контроль за реализацей принятых мер. Ведение работ по подготовке и регистрации нормативно-правовых актов подлежащих государственной регистрации  в  органах  юстиции, а  также  ведение мониторинга по нормативно-правовым актом. Подготовка номенклатуры дел аппарата районного маслихата и согласования его с районным архивом. Организует работу кадровой службы. В пределах должностных обязанностей  выполняет иные  поручения руководства.
Требования  к  участникам  внутреннего  конкурса:  Высшее  образование  гуманитарное, юридическое, экономическое.
Наличие  следующих  компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность,  организованность,  стратегическое   мышление,    лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость      к  коррупции;
      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не  менее  полутора   лет  стажа  государственной  службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей  категории  либо не ниже категорий, предусмотренным  штатным  расписанием государственного  органа  B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1  либо  на  административных  государственных  должностях  корпуса  «А»;
      2)  не менее двух с половиной  лет стажа  работы в областях,  соответствующих  функциональным  направлениям  конкретной  должности данной  категории,  в  том числе  не  менее  одного года стажа государственной службы  на   должностях  следующей  нижестоящей  либо не  ниже категорий,
предусмотренным  штатным  расписанием государственного  органа  B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1  либо  на  административных  государственных  должностях  корпуса «А»;
       3)  не менее двух с половиной  лет стажа   государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже  младшего  начальствующего   состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных  органов центрального, областного либо городского уровней;
       4)  завершение   обучения   по   программам  высшего   и    послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при  Президенте   Республики  Казахстан   или  в  зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров  за  рубежом.
Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах» Республики Казахстан, «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном  управлении  и  самоуправлении  в  Республике  Казахстан», нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося  государства.
Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных  обязанностей  по  должностям  данной  категории.    
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом.
Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
    Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении конкурса.
    Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат  Шалкарского районного маслихата», в течение трех рабочих дней со дня уведомления  кандидатов  о  допуске  их  к  собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание  приглашаются  наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные           в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.
В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование  ими  технических средств записи.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.


Опубликовано на сайте: http://shalkar.raimaslihat.kz
Прямая ссылка: http://shalkar.raimaslihat.kz/index.php?name=news&op=view&id=55